Энергия
в движении
ООО «Петро Велт Технолоджис»
ООО «Петро Велт Технолоджис» является одним из значимых поставщиков нефтесервисных услуг в России.
Наша компания специализируется на увеличении добычи углеводородов и эффективном использовании нефтяных и газовых скважин,
предлагая высококачественные решения
для наших клиентов.
30+
лет опыта
4000
сотрудников
- Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией оборудования.
- Обеспечивает бесперебойную, технически грамотную эксплуатацию двигателей внутреннего сгорания (далее по тексту ДВС), автоматических коробок переключения передач
- (далее по тексту АКПП), в том числе бурового оборудования в соответствии с правилами технической эксплуатации оборудования.
- Осуществляет работы по межремонтному обслуживанию, плановому, внеплановому ремонту оборудования. Участвует в разработке оперативных планов работы.
- Проводить производственный инструктаж по проведению ремонтных работ рабочим цеха бурения и базы производственного обеспечения.
- Осуществляет учет движения оборудования (ДВС и АКПП) по объектам Общества.
- Осуществляет прием-сдачу из ремонта, в ремонт оборудования (ДВС и АКПП) в подрядные организации.
- Осуществлять контроль за качественным и своевременным проведением технического обслуживания ДВС и АКПП.
- Контролировать привлечение специализированных организаций для проведения ремонта оборудования (ДВС и АКПП).
- Проводить диагностику ДВС, АКПП, проводить регулировку тепловых зазоров ГРМ ДВС (газораспределительного механизма). Предоставлять главному механику сводные отчеты о техническом состоянии парка ДВС АКПП.
- Проводить капитальный ремонт ДВС и АКПП в условиях ремонтных мастерских.
- Осуществлять контроль за наличием на складе необходимых запасных частей и комплектующих (ДВС и АКПП).
- Определять потребность в необходимых запасных частях, расходных материалах для своевременного проведения планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания оборудования (далее – ППР и ТО); формировать на них заявки в системе 1.С МТО. Осуществляет контроль за выполнением данных заявок.
- Разрабатывать технические задания на приобретение оборудования.
-
Высшее образование, в области нефтегазовых технологий:
- технология ремонта оборудования;
- технологические машины и оборудование;
- Владение диагностической программой «CAT Electronic Technician»;
- Диагностика двигателей CATERPILLAR;
- Прохождение обучения 1С ТО и Р;
- Владение диагностической программой InSite Basic
- Опыт и желание самостоятельно ремонтировать и обслуживать двигатели, трансмиссии
- Знание устройства техники и работы систем в целом, а также отдельных их компонентов.
- Готовность к командировкам.
- Желание учиться и развиваться как в техническом плане работая с самым современным оборудованием и техникой, так и в управленческом.
- Базовые знания английского языка приветствуются.
- Знание специальных компьютерных
программ (1С, 1С ТОиР. Word,Excel).
Условия:
- официальное трудоустройство, полное соблюдение трудового законодательства;
- вахтовый метод работы (14/14);
- годовая премия за достижение целей, единовременная премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности;
- возможность обучения за счет компании и развития компетенций в проектах (научно-техническая конференции, внутрифирменное обучение и т.п.);
- пакет льгот, включающий денежные выплаты при различных жизненных ситуациях, добровольное медицинское страхование,
- корпоративные подарки к профессиональному празднику, подарки детям сотрудников, организация детского оздоровительного отдыха для детей,
- реабилитационно-восстановительное лечение в санаториях за счет ДМС;
- участие в ежегодных спортивных корпоративных соревнованиях.
Наши преимущества
-
Гарантии и компенсации
- Компенсация стоимости проезда от места жительства до места нахождения работодателя (пункта сбора) и обратно.
- Компенсация стоимости первичного (при приеме на работу) и периодического медицинского осмотров в полном объеме.
-
Северная надбавка
Мы предлагаем максимальную северную надбавку с первого дня работы, что позволяет нашим сотрудникам получать достойное вознаграждение за труд в сложных климатических условиях.
-
Вознаграждение
по итогам годаМы ценим усилия наших сотрудников и предоставляем вознаграждения по итогам года, основываясь на результатах работы, чтобы отметить их вклад в успех компании.
-
Доплата за вахтовый
метод работыДля работников, использующих вахтовый метод, предусмотрена стимулирующая доплата в размере 900 рублей ежедневно, что делает такую форму занятости более выгодной.
-
Единовременные выплаты
Мы понимаем, что в жизни могут возникать различные ситуации, поэтому предоставляем единовременные денежные выплаты при необходимости.
-
Социальные выплаты
К юбилейным и памятным датам мы предлагаем социальные выплаты, чтобы поддержать наших сотрудников в важные моменты их жизни.
-
Перспективы
карьерного ростаМы активно поддерживаем карьерный рост и личностное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и повышения квалификации.
-
Расширенный
социальный пакет- Работникам предоставляется полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с первого дня работы.
- Детям сотрудников, в возрасте до 14-лет включительно предоставляются детские новогодние подарки.
- Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников.
-
Нематериальная мотивация сотрудников
Работникам Компании за стаж непрерывной работы (5, 10, 15, 20 лет) к Дню работника нефтяной и газовой промышленности предусмотрено награждение корпоративными подарками.
-
Консультационная поддержка
На период адаптации мы предоставляем консультационную поддержку, чтобы помочь новым сотрудникам быстрее влиться в коллектив и освоить свои обязанности.
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Бузулуке